CaredIn moderniseert hoe zorgprofessionals en zorginstellingen elkaar vinden. We zijn een klein team met grote ambitie — en we zoeken mensen die echt iets willen bouwen.
Waarom CaredIn
Open posities
Je bouwt mee aan het hart van het CaredIn-platform: van slimme matching-algoritmes en real-time notificaties tot veilige betalingsintegraties via Stripe Connect. Je werkt in een kleine, hechte engineering-cel met directe impact op het product.
Jij bent het gezicht van CaredIn richting zorginstellingen. Je overtuigt verpleeghuizen, thuiszorgorganisaties en GGZ-instellingen om over te stappen van dure uitzendbureaus naar CaredIn. Je bouwt langdurige relaties op en helpt instellingen om het platform maximaal te benutten.
Jij zorgt dat onze ZZP-zorgprofessionals succesvol zijn op het platform. Van onboarding tot hun eerste dienst, van verificatievragen tot uitbetalingsissues — jij bent de vertrouwde schakel tussen professional en platform. Je bouwt de community en zorgt voor hoge retentie.
Jij draagt verantwoordelijkheid voor de groei van CaredIn — zowel aan de kant van ZZP-professionals als zorginstellingen. Van SEO en content tot betaalde campagnes en partnerships: jij bedenkt en test groeikanalen, meet wat werkt en schaalt op wat resultaat geeft.
Jij houdt de operationele motor van CaredIn draaiende. Van het controleren van verificatiedossiers tot het ondersteunen bij het onboarden van nieuwe instellingen — jij zorgt dat processen soepel verlopen en dat niets door de mazen van het net glipt.
Jij bouwt strategische partnerships op met zorgkoepels, brancheorganisaties (ActiZ, BTN, GGZ Nederland) en regionale zorginstellingen. Je opent deuren die CaredIn anders nooit bereikt en zorgt dat het platform structureel ingebed raakt in de Nederlandse zorgsector.
We bouwen continu ons team uit. Stuur een open sollicitatie — als jij goed bent en bij ons past, maken we ruimte.
Open sollicitatie sturen →Vragen over werken bij CaredIn? talent@caredin.nl